人才招聘

　　至卓飞高线路板(深圳)有限公司录属香港至卓实业(控制)有限公司，是一家生产印制线路板PCB的大型企业，月产PCB能力超过150万平方英尺，产品百分百外销。公司于1985年成立于香港，1991年搬迁至深圳市蛇口工业区。至卓飞高多次荣获国家外经贸部、海关总署，广东省外经委、深圳市经发局、技术监督局、环保局等单位颁发的各种荣誉证书。历年来，被评为“中国外企500强”和“深圳百强企业”第23位；全球线路板行业排名第39位，评为深圳市先进技术企业。至卓飞高的崛起已成为亚太地区最大、最具有影响力的线路板制造商之一。蛇口厂现拥有员工4000多人。
　　为顺应国际市场对高新科技产品、高档次产品不断增长的需求，扩大生产规模，提高产量的需求，公司于2004年在广东省韶关市曲江区白土工业园投资兴建至卓飞高线路板(曲江)有限公司，近期又在内蒙古通辽市开发区投资兴建至卓飞高线路板（通辽）有限公司。目前，曲江厂拥有员工3000多人，通辽厂正在筹建及人员招聘当中。
　　公司销售网络遍及世界各地，市场部于英国、美国、泰国、新加坡及台湾等国家和地区分别设有办事处。主要客户皆为世界是著名电脑、通讯设备及电子仪器公司。
　　本公司注重人才培养，除福利待遇优厚外，更致力于给有潜能的员工提供良好的培训及发展机会，充分考虑员工的职业生涯发展的规划；至卓飞高有21年发展历史的先进管理经验，内部建立了完善的管理体制，务求达到公司与员工共同发展的双赢效果。

集团公司各分厂现诚聘以下职位：

R&D工程师（1名，上班地点：深圳）
工作职责：
1、新产品开发方案设计、跟踪
2、特别产品、特殊物料流程中异常处理
3、盲埋孔板流程优化及改善

岗位要求：
    大专或以上，理工类专业，4年以上研发盲埋孔板及特殊材料板工程处理经验，能独立设计试验方案及异常分析。

PCB设备助工（1名，上班地点：深圳）
工作职责：
1、规化整厂的设备及设施
2、整合总厂与分厂的设备
3、跟进及安装新设备

入职要求：
    大专，理工类专业，电脑熟练，熟悉PCB各生产设备，1年以上PCB设备管理工作经验，具工艺工程经验优先。

压板工程经理（1名，上班地点：深圳）
岗位要求：
    大专或以上学历，理工类专业，了解线路板工艺，精通压板流程工艺改良，技术提升，成本降低或制程监控，数据分 析，坏品原因追查。5年以上线路板厂工程部工作经验；3年以上工程部主管以上管理经验，良好沟通协能力，具团队管理能力。

财务经理（1名，上班地点：深圳）
工作职责：
1、集团公司全盘账务管理
2、协调工商、税务、海关、银行等关系

岗位要求：
1、本科，财务类专业，英语良好。
2、大中型外企5年以上财务经理工作经验，大型跨国公司工作背景为佳；
3、能够独立管理中型公司或大型集团公司事业部的财务业务；
4、熟悉国内外财务发展新动向，理解国际化公司对财务管理的要求；
5、有较全面的财务管理知识，精通财务运作流程，对财务管理及控制有较深的理解及较丰富的实际经验。

销售主管/经理（多名，上班地点：深圳）
岗位要求：
1、大专或本科学历，英文听说读写流利,有3年以上HDI板销售经验；
2、有独立开发客户和跟踪客户的能力；
3、具有良好的沟通及协调能力。 （此职位高薪诚聘，必须有线路板销售经验，条件不符者勿试）

样板助工（2名，上班地点：深圳）
岗位要求：
    大专/本科，理工类专业，熟悉线路板生产工艺，1年以上线路板样板工作相关经验。

高级维修技工（多名，上班地点：深圳）
岗位要求：
    中专/高中，熟悉线路板设备，精通电镀线设备，5年以上电镀生产企业工作经验。

助理审计经理（1名，上班地点：蛇口）
    本科以上学历，经济类专业；5年以上国际知名制造企业内部审计工作经验，有知名电子制造企业经验优先；熟悉大型制造企业内部控制系统流程，擅长工厂流程审计和管理审计，只有财务审计经验者暂不考虑；熟悉ERP系统。

MI工程师/助工（5名，上班地点：蛇口）
    大专/本科，理工类专业，英语良好，能看懂客户全英文资料，1年以上PCB厂MI编写经验。

高级审计师（1名，工作地点：深圳蛇口）
　　性别不限，35岁-40岁，本科或以上学历，5年以上大型生产制造企业内部审计等领域工作经验；精通生产制造企业业务流程； 擅长流程审计（只有财务审计者暂不考虑）；熟悉ERP系统，具有良好的沟通能力。

高级销售主管（1名，上班地点：深圳）
岗位要求：
大专/本科，英语/电子专业，英语听说读写流利，懂PCB流程，熟悉PCB销售，1年以上工作经验。

人力资源部助理经理（1名，工作地点：内蒙古通辽）
职责描述
　1、全面统筹规划公司的人力资源战略，制定人力资源战略规划。
　2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含岗位设置、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。
　3、建立完善的公司培训体系和员工职业发展规划，塑造、维护、发展和传播企业文化。
　4、主持公司劳动合同的管理工作，代表公司与员工签定各种劳动合同，处理各种与合同相关的事宜，受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
应征者需具有以下条件：
　1、具有3年以上，在1000人以上国内外制造企业从事人力资源管理的经验，熟悉公司人力资源管理，包括岗位设置、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等；
　2、30-35岁，本科以上学历，人力资源或劳动经济相关专业优先；
　3、分析、沟通和协调能力强，有领导才能，办事有周详策略，熟悉政府办事程序；

人力资源部主管（1名，工作地点：内蒙古通辽）
　1、具有2年以上，在1000人以上国内外制造企业从事人力资源管理的经验，熟悉公司人力资源管理，包括岗位设置、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等；
　2、28-35岁，本科以上学历，人力资源或劳动经济相关专业优先；
　3、分析、沟通和协调能力强，有领导才能，办事有周详策略，熟悉政府办事程序；

培训师（1名，工作地点：内蒙古通辽）
要求：
　1. 22-35岁、性别不限，大专以上毕业，人力资源或管理专业优先；
　2.有两年以上大型外资厂相关培训工作经验；
　3.熟悉ISO9000体系等企业质量管理体系；
　4.具有一定的系统培训管理和企业文建设知识，熟悉各种先进培训教学设备、方法、技术等；
　5.良好的表达、沟通、协调及应变能力和团队工作精神；
　6.较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。
工作职责:
　1.挖掘和明确企业培训需求，管理企业需求预期；
　2.设计、开发和实施基于企业需求导向的培训体系，包括制定培训计划、界定培训课程和目标、编写培训课件、实施培训、监控培训进度、评估培训效果等；
　3.负责进行部分培训课程的讲授；
　4.营造并建设企业文化。

工作职责：

1. 厂房检查；
2. 厂内巡视；
3. 外来进出人员登记；
4. 公司安排的其他工作。

人事专员（若干名，工作地点：内蒙古通辽）
要求：

1. 22-35岁、性别不限，本科以上学历；
2. 诚实稳重，有工作经验者优先。

工作职责：

1. 负责发放职工工资事务；
2. 负责招聘职工事务；
3. 负责为职员购买保险事务；
4. 负责管理人事档案事务；
5. 公司安排的其他工作。

行政秘书（1名，工作地点：内蒙古通辽）
要求：
　１. 22-35岁、女性，大专以上学历,拥有２年以上秘书工作经验；
　２.形象好，气质佳，责任心强；
　３.英语６级，英语口语好；
　４.有较强的沟通能力，文笔好。
工作职责：

1. 负责文档管理、文书写作、酒店预订及其他外联工作；
2. 协助负责人进行重要日程安排；
3. 协调同其他各部门的关系；
4. 接待贵宾。

报关主任（1名，工作地点：内蒙古通辽）
　　女，25岁-40岁，大专或以上学历，三年以上工作经验，有外企报关工作经验；能熟练处理公司报关业务；熟悉海关各项工作流程和规则；有一定的英语听说读写能力，沟通能力强；有报关和报检资格证书者优先

维修部经理/工程师（若干名，工作地点：内蒙古通辽）
要求：
1.30-45岁、性别不限，大专以上文化程度，设备维修及设备管理工作经验；
2.具有强烈的责任心和设备数据分析处理能力及沟通协调能力；
3.身体健康,具备一定的英文读写能力。
工作职责：
1.管理生产线设备安装、保养、维修以及设备安全体系；
2.制定合理利用设备资源的策略；
3.在维修部确保建立、执行和维护与国际标准一致的环境管理体系；
4.带领属下执行维护公司ISO9000、ISO14001等相关管理体系，并提出改善措施。

出纳（1名，工作地点：内蒙古通辽）
要求：
1. 22-30岁左右、性别不限，大专及以上学历，持有国家颁发的会计证，1年以上出纳工作经历；
2.熟悉现金、银行存款相关管理规定；
3.熟悉用友财务软件及WORD、EXCEL等办公软；
4.工作认真仔细、谨慎。
工作职责：
1.负责处理日常费用的报销 ；
2.现金、银行存款的收支工作和相应帐簿的登记工作 ；
3.每天提交现金日报表；
4.做好公司领导交办的其它工作。

宿舍管理员（若干名，工作地点：内蒙古通辽）
要求：

1. 25-50岁、性别不限，责任心强，工作认真；
2. 有过工厂或学校宿舍管理工作经验者优先；
3. 会应用办公软件。

工作职责：

1. 接收住宿人员的报修并及时反馈到维修人员处；
2. 负责宿舍的分配及调整；
3. 进行卫生检查及评比；
4. 监督宿舍公共区域的卫生情况。

锅炉取暖工（若干名，工作地点：内蒙古通辽）
要求：
　１. 22-45岁、男性，需要有锅炉工证及相应上岗证；
　２.熟悉蒸汽锅炉的运行、维护、保养工作；
　３.熟悉采暖系统设备的维护保养；
　4.有大型厂房相关工作两年以上经验者优先。
工作职责：
　1. 厂房及宿舍的供热和供湿；
　2. 维护锅炉，使锅炉安全工作。

电工（2名，工作地点：内蒙古通辽）
要求:

1. 25-35岁、男性、高中或中技以上学历,持有有效电工证,有高压进网证者优先；
2. 3年以上强电线路安装及维护经验,有电子线路板厂生产设备及空压机、空调等设备维护经验者优先；
3. 具备扎实的电工基本理论知识和操作技能；
4. 身体健康、视力正常(非色盲) 、吃苦耐劳、服从公司安排。

工作职责：
　　负责厂房和宿舍供水、供电等机电设施及动力、照明线路的安装和维护工作。

空调维修技工（3名，工作地点：内蒙古通辽）
要求:
　1. 22-45岁、男性，高中或中技以上学历,具有中级制冷工证,有一定的电气知识；
　2.有两年以上相关工作经验；
　3.熟悉中央空调冷水机组的维修、保养工作,对空调末端、风机有独立的维修能力；
　4.有大型厂房维修经验者优先。
工作职责：负责空调设备的维修和维护

给排水技工（2名，工作地点：内蒙古通辽）
要求:

1. 25-45岁、男性，高中或中技以上学历,2年以上相关工作经验；
2. 熟悉施工验收规范,对施工工序精通；
3. 具有阅图能力,能精确计算其工程量；
4. 能吃苦、身体健康、责任心强、具有团队合作精神。

工作职责: 管道系统的安装、维修及其相应设备的维护保养工作

仓库管理员（若干名，工作地点：内蒙古通辽）
要求:

1. 25-45岁、性别不限，高中或中转以上学历,2年以上相关工作经验；
2. 熟练应用电脑,精通WORD、EXCEL；
3. 责任心强,服从公司安排的其他工作。

工作职责:
　1.每日巡查仓库,收发货记录,实行上级指示；
　2.负责废料仓运作操守及纪律,监督,统筹废料仓每日报表；
　3.检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；
　4.做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作。

保安（若干名，工作地点：内蒙古通辽）
要求：

1. 18-30岁、男性，初中以上学历，一年以上保安工作经验；
2. 身高1.70米以上，视力正常；
3. 责任心强，热爱保安工作，退伍军人或警校毕业的人员优先录用。

普工：（工作地点：韶关曲江厂）
　　曲江厂大量招聘普通员工，用工条件：18-35岁，初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，欢迎各地学校及劳动部门与曲江厂人力资源部联系。

蛇口厂：
地址：广东省深圳市南山区南海大道工业七路
联系人：杨小姐
联系电话：0755-26693186（转3272）　　　传真：0755-26691859
邮件地址：RECRUITMENT@TOPSEARCH.COM.HK

曲江厂：
地址:广东省韶关市曲江区白土工业园B5区
联系人：胡先生
联系电话: 0751- 6483921　　　　传真:0751-6483603
邮箱地址：WQ.HU@TOPSEARCH.COM.HK

通辽厂：
公司地址：内蒙古通辽市经济技术开发区大连路与辽河大街交汇处
联系人：刘先生
联系电话：0475-6386726
邮件地址：RECRUITMENT@TOPSEARCH.COM.HK